SiriusXM despidió a alrededor de 160 empleados, solo unas semanas después de revelar una reducción significativa en las suscripciones de pago por cuenta propia para 2023 y en medio de una importante reforma organizacional.
La trágica noticia apareció en los titulares de los periódicos comerciales de la radio hoy, y los profesionales preocupados todavía publicaban sobre ella en LinkedIn al momento de escribir este artículo. Según un memorando de la directora ejecutiva Jennifer Witz, los recortes son parte de una estrategia más amplia para "volverse aún más eficiente, ágil y flexible" en un campo competitivo que cambia rápidamente.
Si bien Witz no parece haber explicado los detalles de "la difícil decisión de eliminar ciertos roles", algunos empleados afectados de SiriusXM están abordando los despidos en las redes sociales, como se indicó anteriormente.
Según los perfiles apropiados de LinkedIn, este personal incluye un gerente de programa técnico de aproximadamente ocho meses, un veterano de la empresa de 14 años que recientemente fue director asociado de operaciones automotrices y gestión de programas, y un ingeniero de software senior de Pandora de aproximadamente cinco años.
Un vicepresidente de ingeniería de mantenimiento y un productor senior de programación de vídeo, por mencionar algunos, también han declarado que se encuentran entre los despedidos. SiriusXM, que cerró Stitcher el año pasado, aún no había emitido una declaración pública reconociendo los despidos. Durante las operaciones, las acciones de SIRI (NASDAQ:SIRI) subieron un 2,65 por ciento a 5,03 dólares por acción.
SiriusXM no es el único que reduce su personal en un esfuerzo por mejorar la eficiencia. Más allá de los numerosos despidos recientes en el sector digital, organizaciones industriales como Spotify y Universal Music Group han tomado medidas para reducir el tamaño de sus equipos individuales. (Aunque se ha confirmado esta última pérdida de personal, se desconoce el alcance real).
Es importante destacar que, en contraste con la concentración de Spotify en la rentabilidad, SiriusXM no ha abandonado su compromiso con la programación exclusiva (a muy buen precio).
El mes pasado, la casa profesional de Howard Stern pagó unos rumores de 100 millones de dólares por un acuerdo exclusivo de tres años para SmartLess y programación aliada; El podcast, presentado por Jason Bateman, Will Arnett y Sean Hayes, había sido presentado anteriormente por Amazon.
Spotify, por otro lado, ha abandonado los acuerdos exclusivos en favor de centrarse en la rentabilidad. A principios de este mes, la plataforma optó por un modelo de reparto de ingresos en un nuevo acuerdo con The Joe Rogan Experience, con episodios ahora disponibles en servicios distintos de Spotify.