Tesla despidió a docenas de trabajadores de Gigafactory después del anuncio sindical del martes: queja de la NLRB

 El sindicato Laborers Affiliated ha presentado una queja ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales alegando que los trabajadores que coordinaron en la oficina del sindicato en Buffalo, Nueva York, fueron objeto de una retribución ilegal.

Según Bloomberg, el sindicato Laborers Joined afirma que Tesla despidió a una gran cantidad de empleados en sus instalaciones de Buffalo, Nueva York, un día después de que los expertos allí hicieran públicos sus arreglos para formar un sindicato. Según una protesta presentada ante la Junta de Relaciones Laborales Públicas de los Estados Unidos, uno de los especialistas despedidos fue fundamental para el consejo de clasificación de 25 personas, y algunos otros habían participado en discusiones laborales (NLRB).

Las quejas afirman que los despidos violaron la ley y se realizaron "en contra del movimiento de asociaciones y en un esfuerzo por reprimir las actividades de las asociaciones". El grupo Specialists United ha presentado una queja ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales y está solicitando una orden judicial para proteger los privilegios de los representantes. Según el coordinador de Laborers Joined, Jaz Brisack, "esta es una especie de venganza colectiva contra el grupo de trabajadores que lanzó este esfuerzo de selección" y "está diseñado para desconcertar a todos sobre los posibles resultados de su coordinación".

Según Bloomberg, el gobierno de EE. UU. prohíbe las tácticas antisindicales, y los trabajadores que presentan quejas ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) pueden ser reincorporados con salarios retroactivos.