La nueva oleada de contrataciones de Suno revela su verdadera estrategia: cortejar a la industria y potenciar a los creadores
Puede que Suno siga inmersa en batallas legales de alto riesgo con Universal Music Group y Sony Music Group, pero esta *startup* de música generada por IA claramente no está bajando el ritmo. De hecho, su última campaña de contratación apunta a algo más grande que una simple expansión de su plantilla. Suno se está posicionando para un futuro en el que la música generada por IA coexista —en lugar de perturbar— con los titulares de derechos tradicionales y con una nueva clase de creadores nativos de la IA.
Y la compañía está dispuesta a pagar generosamente para hacer realidad ese futuro.
Un puesto de entre 240.000 y 265.000 dólares centrado en hacer las paces con la industria.
Una de las ofertas de empleo más recientes de Suno busca un Director de Desarrollo de Negocio para Alianzas en la Industria Musical, ofreciendo un salario de entre 240.000 y 265.000 dólares, más participación accionaria. La oferta incluso viene acompañada de una canción generada por IA —e inspirada en ABBA— para promocionar el puesto; un alarde muy acorde con la marca de una empresa que intenta demostrar que la IA puede ser lúdica, y no depredadora.
Sin embargo, las responsabilidades son serias. El director tendrá la tarea de:
Impulsar la estrategia y la ejecución de las relaciones comerciales.
Negociar con sellos discográficos, editoriales y otras partes interesadas de la industria.
Establecer marcos de trabajo para licencias, alianzas y colaboraciones a largo plazo.
Este puesto reporta directamente a Jeremy Sirota, el nuevo Director Comercial de Suno y ex CEO de Merlin, la agencia global de licencias para sellos independientes. Su llegada en febrero ya sugería un giro hacia una interacción más estructurada con la industria. Esta nueva contratación lo confirma.
Suno busca a alguien con amplia experiencia tanto en música grabada como en edición musical, además de la capacidad para «operar sin un manual de instrucciones». En otras palabras: la compañía sabe que está navegando por territorio inexplorado y necesita negociadores capaces de tender puentes mientras continúan los litigios.
Una segunda contratación revela dónde cree Suno que reside el verdadero crecimiento
Otra oferta de empleo —esta vez para un gerente de producto enfocado en artistas y creadores— revela la otra mitad de la estrategia de Suno: cultivar a los creadores que ya están generando audiencias con música generada por IA. El mandato de este puesto es claro:
Identificar a creadores con alto potencial
Acelerar su crecimiento
Definir cómo los creadores construyen sus carreras dentro de Suno.
Desarrollar productos e infraestructura que impulsen el descubrimiento, la comunidad y la generación de ingresos.
Y aquí está el detalle revelador: el rango salarial oscila entre los 180.000 y los 280.000 dólares, con un techo más alto que el del puesto de desarrollo de negocio.
Ese rango superior dice mucho. Suno no concibe el desarrollo de creadores como un proyecto secundario, sino como un pilar fundamental de su futuro. Si el rol de desarrollo de negocio consiste en hacer las paces con la vieja industria musical, este rol de producto trata de construir la nueva.
Dos contrataciones, una estrategia: Legitimidad + Economía de los creadores
En conjunto, estos roles perfilan una estrategia de dos frentes:
1. Asegurar la legitimidad mediante acuerdos con los titulares de derechos.
Suno sabe que no puede escalar sin resolver los problemas de licencias. Las demandas de UMG y Sony no son solo amenazas legales; son amenazas existenciales. La contratación de un negociador de alto nivel indica que Suno desea pasar del conflicto a la colaboración.
2. Construir un ecosistema de creadores capaz de sostenerse por sí mismo.
Ya están surgiendo en Suno creadores nativos de la IA, algunos de ellos con audiencias reales. La empresa quiere cultivarlos, monetizarlos y convertir a Suno en una plataforma donde se construyan carreras —y no solo canciones—.
Esto refleja las estrategias empleadas por YouTube, TikTok y Twitch: empoderar a los creadores, construir una comunidad y dejar que el ecosistema impulse el crecimiento.
¿Por qué esto es importante para el futuro de la música con IA?
La estrategia de contratación de Suno sugiere que se trata de una empresa que comprende lo que hay en juego. La música con IA no es solo un problema tecnológico; es también un problema cultural, legal y económico. Para sobrevivir, Suno debe:
Ganarse la confianza de los titulares de derechos
Apoyar a los creadores
Generar confianza
Y crear un modelo de negocio sostenible.
Estas contrataciones demuestran que Suno está intentando llevar a cabo todo lo anterior de manera simultánea.
Puede que las demandas acaparen los titulares, pero la verdadera historia se está desarrollando entre bastidores: Suno está construyendo discretamente la infraestructura para una industria musical basada en la IA que pueda coexistir con la tradicional.
Y con salarios que rozan los 280.000 dólares, está claro que la empresa está apostando fuerte por ese futuro.
Publicar un comentario