Empleado despedido de EVEN responde rápidamente mientras continúa una desagradable disputa por discriminación

Empleado despedido de EVEN responde rápidamente mientras continúa una desagradable disputa por discriminación

 

El drama legal en torno a la plataforma de superfans EVEN acaba de dar un giro inesperado y se complica cada día.


Tras anunciar una colaboración de alto perfil con Universal Music Group, EVEN se encuentra ahora bajo un intenso escrutinio público por una demanda en curso interpuesta por el exejecutivo Damien "DDot" Washington. Después de que EVEN rechazara públicamente las acusaciones de Washington, sus representantes han respondido con una declaración detallada, sin pelos en la lengua.


Una demanda en el punto de mira


La demanda federal de Washington acusa a EVEN y al director ejecutivo Enrique "Mag" Rodríguez de:


Discriminación


Represalias


Infracciones laborales


Despido injustificado


Clasificación errónea como contratista independiente


La disputa se desarrolla junto con una demanda independiente interpuesta por Babygrande Records contra EVEN y Washington. Esta superposición de litigios ha agravado un conflicto legal ya de por sí complejo.


En respuesta a las acusaciones previas de Washington, EVEN, a través de la firma de relaciones públicas CD Consulting, calificó la demanda de "frívola" y afirmó que las declaraciones públicas de Washington contradecían las pruebas ya obrantes en el expediente. La empresa mencionó específicamente un intercambio de mensajes de texto fechado el 30 de octubre de 2024, argumentando que este desvirtúa las afirmaciones de Washington.


Sin embargo, el equipo de Washington afirma que esa narrativa, en el mejor de los casos, es selectiva.


"Fuera de contexto" y "Semántica selectiva"


En una refutación concisa, los representantes de Washington argumentan que EVEN está tergiversando un solo mensaje de texto para desviar la atención de las acusaciones más generales descritas en su denuncia federal.


Según la declaración:


El mensaje de texto del 30 de octubre de 2024 al que hace referencia EVEN supuestamente se refiere únicamente a la situación laboral de Washington en el momento del incidente de Babygrande (26 de agosto de 2024), no a su clasificación general a lo largo de su trayectoria.


EVEN no ha emitido una negación exhaustiva que aborde las acusaciones más amplias, incluyendo reclamaciones sobre la integridad de los datos, las declaraciones de los inversores e incluso los presuntos intentos de cometer actos de violencia contra la competencia.


Los documentos judiciales públicos supuestamente contienen pruebas adicionales que contradicen la descripción de los hechos por parte de EVEN.


Una prueba clave citada por el equipo de Washington hace referencia a un mensaje de Rodríguez del 2 de octubre de 2024 que dice:


"¿Te parece bien esto de pagar como contratista o no?"

"$7,200 al mes […] 0.2% adicional de capital […] Tiempo completo […] Director de Desarrollo Comercial".


El equipo de Washington argumenta que este intercambio respalda directamente su afirmación de clasificación errónea y establece un cronograma que EVEN ahora intenta ocultar.


El factor Babygrande


La participación de Babygrande Records sigue complicando la imagen.


Washington sostiene que se le involucró indebidamente en el litigio de Babygrande y cita documentos judiciales donde, según se informa, los propios abogados de EVEN apoyaron su solicitud de desestimación.


En una presentación del 30 de junio de 2025, el abogado de EVEN, David Leichtman, solicitó la desestimación de todas las demandas contra Washington con perjuicio. Los representantes de Washington argumentan que esta presentación contradice las representaciones posteriores en los medios que sugerían que él era fundamental en el supuesto caso de infracción.


Esta contradicción se está convirtiendo en un tema central de debate narrativo.


Estrategia mediática vs. Estrategia judicial


La declaración de Washington concluye con una línea clara: esta será su "aclaración pública final". De ahora en adelante, la disputa se abordará en los tribunales en lugar de en los titulares.


Esto es notable, ya que este caso se ha estado desarrollando cada vez más en ambos ámbitos.


Para EVEN, el momento es particularmente delicado. El anuncio de una asociación con Universal Music Group debería haber sido un hito de celebración. En cambio, la compañía está lidiando con el riesgo reputacional mientras se defiende de graves acusaciones.


Para Washington, la estrategia parece centrarse en presentar la disputa como una cuestión de hechos y no de manipulación narrativa, haciendo hincapié en las entradas de expedientes, las pruebas documentadas y las supuestas inconsistencias en las declaraciones públicas de EVEN.


¿Qué sucederá después?


En esta etapa, ambas partes están firmemente atrincheradas. EVEN sostiene que las acusaciones son infundadas y se contradicen con la evidencia. Washington argumenta que los registros públicos respaldan su postura y que los comentarios de la compañía en los medios son engañosos.


En última instancia, el escenario decisivo no serán las entrevistas ni los comunicados de prensa, sino los tribunales.


Hasta entonces, esta disputa sigue siendo una colisión crucial entre el impulso de las startups, las consecuencias para los ejecutivos y las realidades legales que pueden eclipsar rápidamente incluso los anuncios de alianzas más importantes.


¿Y si hay algo que demuestra esta saga? En el panorama actual de la música y la tecnología, los titulares sobre crecimiento y litigios pueden aparecer el mismo día.

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