Peloton planea más despidos a pesar de elogiar la tendencia de la "esperanza de vida saludable"


 Peloton se enfrenta a más despidos ante la disminución de membresías e ingresos


Peloton, que en su día fue la favorita del fitness en casa con música, se prepara para una nueva ronda de despidos tras anunciar un cuarto trimestre fiscal complicado. La compañía vio caer su número total de miembros un 6% interanual, hasta los seis millones, y las suscripciones de pago a fitness conectado cayeron a 2,8 millones, una caída similar del 6%. Los ingresos también disminuyeron un 6%, hasta los 606,9 millones de dólares.


A pesar de la recesión, las agresivas medidas de reducción de costes de Peloton le ayudaron a alcanzar un beneficio neto de 21,6 millones de dólares, un cambio drástico respecto a las pérdidas de 30,5 millones de dólares del mismo trimestre del año anterior. Aun así, la compañía confirmó que se reducirá alrededor del 6% de su plantilla, lo que marca su sexta ola de despidos desde su auge durante la pandemia.


El director ejecutivo, Peter Stern, se mantiene optimista, citando un cambio cultural hacia la mejora de la "vida saludable": no solo vivir más, sino vivir vidas más sanas y plenas. “Peloton fue creada para este momento”, escribió Stern en una carta a los accionistas, presentando a la empresa como líder en la definición cambiante del bienestar.

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