Después de que finalizó el contrato entre Cognizant y Google, los contratistas de YouTube Music que se unieron a un sindicato fueron despedidos mientras hablaban con el Ayuntamiento de Austin.
Todos los empleados de YouTube Music que formaban parte del Sindicato de Trabajadores de Alphabet, que está formado por trabajadores de la empresa matriz de Google, fueron despedidos. La gente se enteró de los despidos mientras yo hablaba en una reunión del Concejo Municipal de Austin en Texas. El consejo estaba a punto de votar una moción pidiendo a la empresa que negociara con el sindicato.
En una película que se ha vuelto viral, los trabajadores le dicen al ayuntamiento: "Nos acaban de despedir y nuestros trabajos terminarán hoy, de inmediato". Austin era el hogar del equipo de YouTube Music. Una de las principales cosas que no le gustó al sindicato fue cuántos trabajos tenían que hacer sus miembros para llegar a fin de mes.
"A los trabajadores se les paga tan solo 10 dólares la hora y obtienen muy pocos beneficios, a pesar de que ayudan a que la plataforma de mil millones de dólares tenga éxito", dijo el sindicato al ayuntamiento. Tan pronto como se formó el Sindicato de Trabajadores de Alphabet en abril de 2023, Google se negó rotundamente a reconocerlo o negociar con él. La empresa le dijo a KXAN en Austin que los trabajadores fueron despedidos cuando su contrato terminó a tiempo.
Según Cognizant, esos trabajadores obtendrán siete semanas de tiempo remunerado para "explorar otras funciones dentro de la organización". Al mismo tiempo, un portavoz de Google dejó claro que Cognizant, no Google, detuvo los contratos. Se acordó con Cognizant que todos los contratos de Google con proveedores finalizarían en su fecha de vencimiento normal. Así lo afirmó un portavoz de Google en un comunicado.
Sundar Pichai, director ejecutivo de Google y Alphabet, dijo que la empresa despediría a más personas a medida que cambiara su enfoque. Pichai dijo a los empleados de Google en un memorando titulado "Prioridades para 2024 y el año que viene" que la empresa necesita "tomar decisiones difíciles" para competir con OpenAI y Anthropic, ambas empresas de IA en crecimiento.
"Tenemos grandes planes y pondremos dinero en nuestras principales prioridades este año". "La verdad es que tenemos que tomar decisiones difíciles para hacer posible esta inversión", dice el memorándum. Pichai llamó a esto "eliminar capas para simplificar la ejecución e impulsar la velocidad". Para algunos equipos, esto significa deshacerse de puestos de trabajo. Alrededor del 6% del personal de Google, o 12.000 personas, fueron despedidos en la última ronda de despidos en enero de 2023.