Amazon gastó $ 14 millones en consultores antisindicales en 2022

 Los expertos en el campo de trabajo han sido parte integral de la lucha antigremial del grupo.

Según las divulgaciones presentadas el viernes ante la División Laboral, Amazon gastó más de $14,2 millones el año pasado en expertos externos cuyo trabajo era persuadir a los trabajadores para que no se sindicalizaran.

El gasto inusualmente alto del gigante de las compras en línea en consultores antisindicales es indicativo de su determinación de evitar la sindicalización de su fuerza laboral. Amazon permaneció libre de asociaciones en los Estados Unidos hasta el año pasado, cuando el incipiente gremio Amazon Trade (ALU) organizó con éxito un almacén en Staten Island, Nueva York.

Amazon, que tiene más de cien instalaciones de distribución en Estados Unidos tras la sorprendente victoria de la ALU en abril, ha aprendido a controlar sus asociaciones. A pesar de la votación en Staten Island, los trabajadores de dos almacenes de la ciudad de Nueva York rechazaron ofertas para unirse a un sindicato.

Los expertos en el campo han desempeñado un papel importante en la contracruzada de la organización al difundir mensajes antisindicales en las llamadas reuniones de "multitud cautivada" con los empleados. Según documentos presentados, la compañía paga a las empresas alrededor de $3,000 por día, más gastos, por cada experto.

La "nueva organización de trabajadores de Amazon" coordinó un centro de distribución en Staten Island el año pasado, después de que "Amazon descubriera cómo mantenerse libre de asociaciones en los EE. UU.".

Para garantizar que los trabajadores sepan qué organizadores sindicales fueron contratados y cuánto fueron compensados, las empresas y sus consultores acordaron divulgar sus interacciones con la División de Trabajo. El viernes fue el último día para que los supervisores proporcionaran información sobre los presupuestos de 2022 a la autoridad pública.

Es inusual que una empresa divulgue públicamente gastos de más de $14 millones en empleados y trabajadores en un solo año. Según su informe anual más reciente, Amazon empleó a alrededor de 1,5 millones de personas en todo el mundo y realizó transacciones comerciales por valor de 514.000 millones de dólares. La firma se ha encontrado con la oposición de campañas de organización de asociaciones en los Estados Unidos, incluso en Alabama, Nueva York, California y otros lugares.

Según el informe de HuffPost de 2021, Amazon gastó $ 4,3 millones en expertos en "enemigo de la asociación".

En una entrevista con HuffPost del año pasado, Connor Spence, un especialista de Amazon en Staten Island y supervisor de ALU, dijo que él y otros trabajadores habían investigado a los expertos de la asociación de contadores en su almacén para exponerlos a ellos y sus honorarios a otros especialistas. También influyeron sutilmente en los asesores en las reuniones para socavar su mensaje.

En ese momento, Spence dijo: "Su responsabilidad es trabajar en las sombras". "Cuando los expones por lo que son, les resulta muy difícil ocuparse de los negocios", dice el proverbio.

La ALU todavía está tratando de negociar un primer contrato con Amazon para los trabajadores de las instalaciones de JFK8 en Staten Island. Además, Amazon acusó a las coordinadoras y a la Dirección de Relaciones Laborales Públicas de entorpecer injustamente la votación y puso en duda los resultados de la decisión política, en la que la asociación ganó 2.654 a 2.131.

El programa piloto de Amazon finalmente fracasó y, en enero, la alianza fue designada como el organismo rector. La empresa, sin embargo, triunfó en términos de no tener nada que hacer y evitar activamente la conexión durante casi nueve meses.