Amazon anuncia planes para despedir a más de 18 000 empleados, posiblemente incluido el personal de Amazon Music

 Amazon ha anunciado que despedirá a unos 18.000 trabajadores, aunque no está claro si esto incluirá a Amazon Music.

En una publicación de blog, el director ejecutivo de Amazon, Andy Jassy, dijo que el gigante minorista en línea despediría a un número considerable de empleados, siguiendo una tendencia de despidos en otras empresas destacadas tanto en las últimas semanas de 2022 como en la primera semana de 2023. "a poco más de 18.000 puestos de trabajo", como se indica en la breve carta, están siendo eliminados por el propietario de Amazon Music, que es más de los 15.000 puestos previstos perdidos en noviembre.

"Algunos equipos se ven afectados, pero la gran mayoría de los despidos se están produciendo en nuestras tiendas de Amazon y asociaciones PXT [Personas, experiencia y tecnología]", escribió Jassy. Además, el CEO de Amazon afirmó que decidió hacer el terrible anuncio hoy “porque uno de nuestros socios divulgó estos datos de forma remota”.

Sin embargo, Amazon solo planea comenzar a informar a los empleados afectados "a partir del 18 de enero", confirmó Jassy.

Por lo tanto, ninguno de estos especialistas (hay más de 1,5 millones de personas empleadas por Amazon) parece haber publicado ningún artículo pertinente en LinkedIn. Como nota adicional, Computer Music News contactó a Amazon Music para preguntar si se verá afectado o no, pero no recibió una respuesta a tiempo para la publicación.

Sin embargo, en octubre, casi ocho meses después del debut de la aplicación de radio en vivo Amp, Amazon despidió a una parte de su personal (alrededor de 150 empleados). Además, no es realmente un misterio que muchas empresas diferentes, muchas de las cuales trabajan en (y alrededor) del sector de la música, hayan bajado sus posiciones desde principios de 2022.

El mes pasado, por ejemplo, Spotify canceló una serie de conciertos de sonido en vivo a la luz de algunos ajustes de reducción de costos (en la selección, podcasts y similares) y prometió que reduciría el reclutamiento en aproximadamente un 25%. Los ejecutivos han dejado en claro que quieren ver ganancias en la división de podcasts lo más rápido posible.

Los recortes de discos compactos se realizaron en empresas como Child y Soundrop (la empresa matriz de Midtown de Elements acaba de adquirir Bend Eminence Frameworks), la empresa matriz de Facebook Meta (a la que los controladores de la Asociación Europea han multado con más de 400 millones de dólares), BMI (que recientemente esperaba vender), Patreon, TikTok y Audacy.

También en diciembre, se informó que SiriusXM estaba considerando despidos a pesar de haber informado un pequeño aumento en los ingresos año tras año (aunque con una caída en los suscriptores) para el tercer trimestre.

Si bien la compañía de radio satelital reclamada por Freedom Media no ha confirmado ni rechazado públicamente estos planes para reducir los costos de los empleados, se informa que la gerencia planea emitir una declaración pronto.