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Phonographic Performance Limited (PPL) informó un aumento del 4,3% en las distribuciones del cuarto trimestre a alrededor de 148.000 miembros, por un total de £43,2 millones (ahora $52,62 millones).

Después de revelar un pago del cuarto trimestre de 2021 de £41,8 millones ($50,90 millones), PPL, con sede en Londres, recientemente entregó (y declaró públicamente) su dividendo del cuarto trimestre de 2022. En comparación con la distribución anterior en el mismo período de 2020, que totalizó £42,7 millones ($51,99 millones), el pago más reciente representa una disminución de alrededor del 2,1 por ciento.


Esto incluye las ganancias de la división de videos musicales de PPL, VPL, así como la "compensación por la mayor cantidad de artistas y titulares de derechos de grabación jamás pagada en una distribución trimestral", según lo informado por PPL para el cuarto trimestre de 2022.


Si bien la cantidad exacta de los ingresos de VPL en el cuarto trimestre de 2021 no se especifica en el informe de distribución de PPL para el año, podemos estimar que rondaba los £ 0,3 millones (alrededor de $ 365,281). Además, la entidad informó en marzo que había distribuido £26,3 millones en ingresos internacionales durante el primer trimestre de 2022, luego de £94 millones en cobranzas internacionales durante todo el año 2021. (La parte de la cifra del cuarto trimestre atribuible a las cobranzas internacionales es no especificado.)


PPL, que ha trabajado con otras empresas como VEVA Sound para mejorar los créditos, también informó que aproximadamente 9500 de los receptores de distribución especificados anteriormente han "recibido un pago suplementario" por grabaciones emitidas entre 1963 y 1970.


"Es excelente terminar el año con un resultado tan positivo para PPL y los muchos artistas y titulares de derechos de grabación que se benefician de nuestro trabajo", dijo Peter Leathem, el director actual y anterior de PPL, en un comunicado sobre la distribución.


Para maximizar el flujo de efectivo entrante y saliente de PPL, hemos invertido en derechos conexos y tecnología de punta en toda nuestra empresa. Esto nos ha permitido aumentar nuestros pagos de miembros a miembros directos e indirectos.


Al concluir, agradeció a "cada una de las personas del personal de PPL" ya "nuestros numerosos socios de la industria" por "trabajar para crear avances técnicos y operativos en nuestro negocio a lo largo de los años".


Titania Altius, anteriormente consultora de PRS for Music, ha sido ascendida a directora de servicios para miembros, mientras que PPL ha ascendido a Dan Millington, miembro del equipo durante más de 14 años, a vicepresidente sénior y director de servicios al cliente.


PRS anunció un pago "récord" de £ 211 millones ($ 256,91 millones) en octubre, un aumento de casi el 18 por ciento año tras año. Y en los EE. UU., SoundExchange declaró un pago del tercer trimestre de 2022 de $ 238,9 millones (marginalmente menos que en el mismo período del año anterior), mientras que la compañía aún no ha revelado los detalles de distribución del cuarto trimestre de 2022.

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