Cómo conseguir un trabajo en una economía difícil

 Aplique estos métodos a su búsqueda de empleo. Puedes poner tu fe en mí porque lo entiendo.

El camino es difícil en este momento. El clima económico actual ha llevado a muchas empresas a reducir gastos, eliminar puestos y reducir sus objetivos. La interrupción de las nuevas contrataciones se ha convertido en una rutina. El futuro está nublado de misterio. El mercado laboral es difícil y es fácil perder la fe en el futuro.

Mantenerte fuerte. Encontrar trabajo durante una recesión es factible; pero, su estrategia tendrá que cambiar. Algunos consejos son los siguientes.

Comunícate con los poderosos escribiéndoles

Los empleadores de hoy en día están inundados de solicitudes a través de portales y botones de solicitud 'simples' con un solo clic. Evita ese camino a toda costa. La cantidad de personas que se toman el tiempo para conocer la empresa, su estructura organizativa y las personas adecuadas para contactar por correo electrónico ha disminuido significativamente en los últimos años. Tendrá menos competencia y más atención de las personas adecuadas si hace esto y explica por qué es el mejor candidato. Póngase en contacto con la persona adecuada por correo electrónico instalando un complemento de navegador como ClearBit Connect.

Sé el héroe de tu propia narrativa

En una conversación reciente, un empresario me dijo que algunos de sus mejores trabajadores estaban entre los que habían sido despedidos en una ronda de despidos. Las empresas que hacen recortes tan salvajes (ejem, Elon Musk) inevitablemente tienen que despedir a algunos de sus mejores empleados. Asumir la responsabilidad de su experiencia de desempleo. Reconoce que no todo es negativo. Es posible que seas el candidato perfecto para las ofertas de trabajo que se anuncian.

Inventa tu propia parte.

Con suficiente preparación, puedes convencer a un empleador de que perteneces solicitando un puesto que no existe. En lugar de postularse para los puestos anunciados, puede realizar un estudio exhaustivo sobre la posición en el mercado, los competidores, los cambios de liderazgo y las oportunidades de una empresa, y luego diseñar un puesto solo para usted. Si puede convencer a un gerente de contratación de que puede ayudarlo a tener éxito gracias a su experiencia y conexiones, es probable que haga lo que sea necesario para que lo contraten.

Conéctese al retorno de la inversión

Las empresas han dejado de gastar, pero seguirán invirtiendo su dinero en empresas rentables. Concéntrese en el resultado final y cómo puede afectarlo directamente si es posible.

Reúnete con un reclutador útil

Por regla general, los reclutadores externos se enteran de las oportunidades y necesidades corporativas antes que el mercado laboral en general. Desarrolle esas conexiones incluso si no están buscando activamente a alguien con su conjunto de habilidades específicas; valdrá la pena a largo plazo.

Pruebe su suerte con ofertas de trabajo imposibles

El poder del pensamiento positivo del Dr. Norman Vincent Peale es, a pesar de sus lugares comunes, uno de los libros más influyentes que he leído. Este libro presenta un caso convincente para optar por trabajos que cree que están fuera de su alcance. Todos apuntamos a empleos que no están en la cima, sino en algún lugar en el medio. Solo unos pocos se molestan en solicitar puestos ejecutivos. En otras palabras, muchas personas solicitan los trabajos que cree que merece, mientras que solo unas pocas solicitan los trabajos que cree que están por encima de usted. Sube al ring y lucha por lo que quieres. Usted podría ser gratamente sorprendido por lo que encuentre.