Los empleados y algunos comerciantes se han referido a su salida.
Bobby Kotick es, no obstante, el director ejecutivo de Activision Blizzard, independientemente de un registro del Wall Street Journal que especifique los registros de acoso y conducta abusiva de Kotick y, al mismo tiempo, declaró que conocía las acusaciones e incidentes de abuso dentro de la empresa durante años.
Según los informes, Kotick ha advertido a los ejecutivos que también puede pensar en dimitir si la agencia no puede restaurar su entorno de trabajo venenoso "con rapidez", según el WSJ. Fuentes cercanas al estado de las cosas le dijeron al WSJ que Kotick se reunió con los líderes de Activision Publishing y Blizzard Entertainment la semana pasada. Su reputación como director ejecutivo solía ser abordada, ya que los ejecutivos declararon que algunos miembros del personal no "estarán satisfechos" hasta que Kotick acepte su renuncia. Durante la reunión, Kotick supuestamente expresó remordimiento por su conducta anterior y su trato con el acoso que continuó durante sus 30 años de reinado en la empresa.
El documento además afirma que el personal asistió a conferencias celebradas con la ayuda de los líderes senior de la empresa y los gerentes de recursos humanos útiles la semana pasada y preguntó si la cobertura de tolerancia cero de Activision Blizzard para el acoso sexual sería práctica para Kotick. El WSJ también afirma que algunos asistentes solicitaron sin demora si Kotick renunciaría.
Activision también está sopesando un "comité de excelencia en el lugar de trabajo", de acuerdo con el WSJ, en respuesta a las acusaciones de un entorno laboral venenoso. El comité supuestamente ayudará a mejorar la cultura laboral de Activision Blizzard, sin embargo, el WSJ afirma que el empleador, no obstante, no tiene planes particulares para analizar el comportamiento de Kotick.
La junta de administradores del gigante de los juegos expresó confianza en la gestión de Kotick durante la semana restante, incluso después de descubrir su comportamiento presuntamente abusivo, y señaló que "confían en el liderazgo, la dedicación y la capacidad de Bobby Kotick para lograr estos objetivos". Bloomberg mencionó que el jefe de PlayStation, Jim Ryan, informó a los empleados: "Ahora no consideramos que sus declaraciones de respuesta aborden exactamente la situación". Bloomberg también dijo que el director de Xbox, Phil Spencer, informó a sus grupos que Microsoft está "evaluando todos los componentes de nuestra relación con Activision Blizzard y haciendo ajustes proactivos en curso".
Activision Blizzard se ha visto envuelta en una controversia sobre la base de que en julio el reino de California lo demandó por una subcultura de "acoso sexual constante", entre muchos problemas preocupantes diferentes. Desde entonces, el personal se ha retirado dos veces y más de 1.500 personas firmaron una petición para aplazar a Kotick. Numerosas figuras clave, entre las que se encuentra el ex presidente de Blizzard J. Allen Brack, han dejado la empresa.
En julio, Kotick publicó una carta en la que explicaba que él y la organización estaban "comprometidos con un cambio duradero", a pesar de que el personal se refirió más tarde a que el mensaje no "abordó los elementos esenciales en el corazón de las preocupaciones de los trabajadores", incluidos los problemas como el arbitraje obligatorio (que al final terminó el mes restante).
Más recientemente, la codirectora de Blizzard, Jen Oneal, quien asumió el cargo cuando la administración del estudio cambió a raíz de la demanda, renunció después de solo tres meses. Según el informe de WSJ, a Oneal se le pagó una vez mucho menos que a su homólogo masculino y escribió en un correo electrónico al grupo delictivo de la empresa que había sido "tokenizada, marginada y discriminada". Oneal instruyó al personal que Activision Blizzard solo le proporcionó el mismo salario después de haber presentado su renuncia, informó IGN.